Darbs Norvēģijā zivju fabrikā: atsauksmes bez izskaistinājumiem

Pareizi dari, ka pirms pieteikšanās meklē atsauksmes. Šajā lapā ir savākts tas, ko par šo darbu stāsta paši strādnieki, arī nepatīkamais, un blakus katrai sūdzībai stāv Norvēģijas likuma norma. Savu darbinieku atsauksmes mums vēl nav ko rādīt. Labāk to pasakām skaidri, nekā izdomājam citātus.

Strādnieka rokas ar algas lapu un līgumu zivju fabrikas ēdnīcā

Likuma minimums: 225,96 NOK/h
Parastā likme: 228.65–240.96 NOK/h
Darba grafiks: Maiņu darbs
Kas var pieteikties: ES un EEZ pilsoņi

Īsā atbilde

Sūdzības par zivju fabriku Norvēģijā dalās divās kaudzēs. Pirmajā ir pats darbs: auksts, kājās, vienmuļš. Tur viss ir taisnība, un tas nemainīsies. Otrajā ir darba devēji, kas maksā zem minimuma, neizmaksā virsstundas vai saīsina atpūtu starp maiņām. Tas ir pretlikumīgi, dažās rūpnīcās tas ir pierādīts, un to tu vari pārbaudīt pats, pirms brauc.

Ko raksta prese un ko uz to atbild likums

Meklējot atsauksmes latviski, pirmās parasti uzpeld Facebook grupas un sludinājumu portāli. Tur mēdz būt noderīgas lietas, bet blakus tām stāv solījumi, ko neviens nevar pārbaudīt: kāds raksta par 300 kronām stundā, kāds cits piesola darbu bez līguma. Izšķirt to var vienā veidā, saliekot katru apgalvojumu blakus Norvēģijas likumam. Tieši to esam izdarījuši ar sūdzībām, kas atkārtojas visbiežāk un par kurām raksta žurnālisti vairākās valstīs.

Sezonas pīķī strādāts pa 20 stundām dienā.

Pretlikumīgi. Nekāda sezonas izņēmuma nav.

Starp maiņām pienākas vismaz 11 stundas nepārtrauktas atpūtas, bet reizi nedēļā 35 stundas pēc kārtas brīvas. Tā nosaka Arbeidsmiljøloven §10-8. Grafiks, kas tam neatbilst, ir nelikumīgs, lai cik daudz zivs stāvētu cehā.

Virsstundas netika apmaksātas vai tika skaitītas par normu.

Pretlikumīgi. Par virsstundām pēc likuma pienākas vismaz +40%.

Stundām virs normālās nedēļas jāstāv algas lapā atsevišķi, ar uzrēķinātu piemaksu. Ja tur to nav, algas lapa ir tavs pierādījums, nevis tava problēma.

Pēc atskaitījumiem stundas likme nokrita zem minimuma.

Pretlikumīgi, ja izdevumu atmaksa ieskaitīta algā.

Ražošanas strādniekam minimums ir 225,96 NOK stundā, aptuveni 20,59 EUR. Nauda, ko darba devējs atmaksā par ceļu, ēdienu vai dzīvesvietu, algā ieskaitīta netiek. Tas ir ierakstīts pašā noteikumā.

Par darba dabūšanu samaksāts starpniekam.

Ņemt naudu no strādnieka ir aizliegts.

Maksa no darbinieka par darba iekārtošanu Norvēģijā ir aizliegta. Tāpat aizliegts prasīt naudu par nodokļu karti un D numuru, jo abi ir bez maksas un tos tu piesaki pats.

Līgumu iedeva tikai pēc ierašanās, valodā, ko strādnieks nesaprot.

Tā nedrīkst, un tā ir brīdinājuma zīme.

Tev pienākas rakstisks līgums valodā, ko tu saproti. Izlasi to, pirms pērc biļeti. Ja kāds atsakās to atsūtīt iepriekš, ar to vien pietiek, lai apstātos.

Kas tiešām ir labs

Šie punkti atkārtojas gandrīz katrā stāstā, tāpēc pateiksim tos tieši.

Alga ir liela darbam, kuram nevajag nekādu kvalifikāciju, un pie kārtīga darba devēja tā pienāk laikā.
Lašu pārstrāde Senjā iet cauri visam gadam. Tās nav dažas trakas nedēļas un tad nekas.
Var daudz sakrāt: dzīvesvieta ir sarunāta, un uz vietas nav kur naudu iztērēt.
Norvēģu valoda nav vajadzīga. Uz līnijas parasti strādā cilvēki no piecām sešām valstīm.
Norvēģijas darba aizsardzība nav uz papīra. Uz tevi tā attiecas tieši tāpat kā uz norvēģi.

Par ko sūdzas, un tā ir taisnība

Nekas no tā nav pretlikumīgi. Tāds vienkārši ir šis darbs. Vienam der, otram ne.

Cehā tiek turēts no +4 līdz +8 °C, jo zivij tā vajag. Pirmās nedēļas tev būs auksti visu maiņu.
Visu maiņu stāv kājās. Kam sāp mugura vai ceļi, tam ir grūti.
Darbs ir vienmuļš, un tā tas ir domāts. Vienu tas nomierina, citam trešajā nedēļā vairs nav izturams.
Senja ir maza un tālu no visa. Ziemā ir tumšs, un darīt tur nav diez ko.
Klusā nedēļā stundu skaits var nokrist, jo darbs iet tur, kur ir zivis.
Visbiežāk cilvēki brauc mājās nevis darba dēļ, bet tāpēc, ka sāk pietrūkt savējo.

Kā pārbaudīt jebkuru piedāvājumu, pirms brauc

Tas der arī mūsu piedāvājumiem. Ja kāds punkts neiztur, ej prom no tā piedāvājuma.

1
Prasi darba devēja nosaukumu un rūpnīcas atrašanās vietu. Īstam piedāvājumam ir abi. Tad uzmeklē to firmu.
2
Līgumu saņem rakstiski, pirms kaut ko pērc. Izlasi likmi, stundas, dzīvesvietas atskaitījumu un uzteikuma termiņu.
3
Salīdzini stundas likmi ar minimumu: 225,96 NOK ražošanā un 240,96 NOK kvalificētam strādniekam. Zemāk par to piedāvājums ir nelikumīgs. Mūsu partneri sāk ar 228,65 NOK, un ar dokumentētu pieredzi pārtikas ražošanā nāk klāt vēl 10 līdz 25 NOK.
4
Pajautā, cik maksā dzīvesvieta un vai to atvelk no algas. Mūsu partneriem tie ir 190 NOK dienā par istabu un 600 NOK mēnesī par ēdnīcu. Abi cipari stāv līgumā.
5
Nekad nemaksā par darba dabūšanu. Ne par vietu, ne par nodokļu karti, ne par D numuru.
6
Kad esi sācis strādāt, pārrēķini pirmo algas lapu: stundas reiz likme, tad piemaksas. Ja kaut kas nesakrīt, prasi paskaidrojumu uzreiz.

Pārbaudi mūs pie neatkarīgiem avotiem

Nav jātic mums uz vārda. Šie ir tie, kas likmes nosaka un pieskata to izpildi.

Arbeidstilsynet, Norvēģijas Darba inspekcija
Nosaka minimālās likmes, pārbauda rūpnīcas un pieņem ziņojumus, arī anonīmus.
Zivju nozares minimālās algas noteikumi
Pašas likmes. Spēkā kopš 2025. gada 15. jūnija.
NNN, Norvēģijas pārtikas nozares arodbiedrība
Organizē šo nozari un palīdz biedriem algu strīdos.
Skatteetaten, Norvēģijas Nodokļu pārvalde
Nodokļu karte, D numurs un PAYE režīms ar 25% likmi, izskaidroti pie pašas iestādes.

Kāpēc šeit nav neviena strādnieka citāta

Šo lapu varētu piebāzt ar priecīgiem citātiem un smaidīgu cilvēku bildēm. Tā dara teju katrs. Mēs to nedarām, jo mums vēl nav atsauksmju no cilvēkiem, kurus esam izsūtījuši un kuri būtu atļāvuši tās publicēt. Izdomāt tās nozīmētu padarīt šo lapu bezvērtīgu tieši tam cilvēkam, kuram tā domāta. Atsauksmes vācam ar cilvēku piekrišanu un liksim tās šeit tā, kā tās nāks, arī tās, kas mums nepatiks.

Ko cilvēki jautā pirms pieteikšanās

Vai darbs zivju fabrikā Norvēģijā ir krāpšana?

Pats darbs ir īsts un legāls, un Norvēģijā šī ir viena no visstingrāk uzraudzītajām nozarēm. Atšķiras darba devēji. Atsevišķās rūpnīcās ārzemnieku nepiemaksāšana ir pierādīta, un tieši tāpēc likmi salīdzini ar minimumu 225,96 NOK stundā un līgumu paņem rakstiski, pirms brauc.

Vai par darbu Norvēģijā jāmaksā?

Nē. Ja kāds prasa naudu, tā jau ir atbilde par viņu. Ņemt no strādnieka maksu par darba iekārtošanu ir aizliegts, bet nodokļu karte un D numurs ir bez maksas. Mēs neesam darbaspēka aģentūra: līgumu tu slēdz ar pašu Norvēģijas rūpnīcu, un mums maksā darba devējs, nekad tu.

Par ko sūdzas visbiežāk?

Par aukstumu. Cehā ir no +4 līdz +8 °C visu maiņu, tad seko stāvēšana kājās un vienmuļība. Tās ir paša darba īpašības, nevis darba devēja vaina. Juridiski svarīgās sūdzības ir neapmaksātas virsstundas un likme zem minimuma.

Kā saprast, vai alga ir pareiza?

Paņem algas lapu un sareizini stundas ar likmi. Tad pārbaudi piemaksas par vakariem, sestdienām pēc plkst. 13.00 un svētdienām, un virsstundas: pēc likuma vismaz +40%, koplīgumā parasti +50%. Pati likme ražošanā nevar būt zem 225,96 NOK. Atsevišķi jāredz atvaļinājuma nauda 10,2% un PAYE nodoklis 25%, ar kuru pirmajā gadā sāk gandrīz visi. Ja nesanāk kopā, prasi darba devējam, un pēc tam raksti Arbeidstilsynet.

Ko darīt, ja darba devējs pārkāpj noteikumus?

Ziņo Arbeidstilsynet. Tā pieņem anonīmus ziņojumus un pārbauda zivju rūpnīcas. Ja esi arodbiedrības biedrs, NNN pārņem algas strīdu. Saglabā algas lapas un maiņu grafikus, jo tie ir pierādījums.

Vai ir tā vērts?

Ir, ja gribi sezonā vai gadā sakrāt naudu un vari izturēt aukstumu, stāvēšanu un vienmuļību. Nav, ja tev vajag daudzveidību, siltumu vai pilsētu blakus. Godīgs dalījums ir tieši tāds, un lielākā daļa jau pirms pieteikšanās zina, kurā pusē ir.

Kas notiek pēc pieteikuma

Saruna ar TANA
Sarunu var sākt mūsu mākslīgais intelekts TANA. Tas pajautā par pieredzi un to, kādu darbu meklē.
Izskatām un sazināmies
Tavu pieteikumu un sarunu izskata komanda. Ja ir piemērots darbs, sazināmies personīgi. Ja šobrīd nesazināmies, pieteikums paliek pie mums un varbūt atrakstīsim pēc mēneša vai vēlāk.
Piedāvājam darbu
Nosūtām tavu profilu darba devējam Norvēģijā un vienojamies par sarunu.
Līgums un izbraukšana
Līgumu slēdz ar norvēģu darba devēju. Sagaidām tevi Norvēģijā un aizvedam uz dzīvesvietu.

Uz katru pieteikumu atbildam mēneša laikā.

Ja tas viss izklausās godīgi, piesakies

Darba devēja nosaukumu, rūpnīcu, likmi un dzīvesvietas cenu tu saņemsi rakstiski, pirms kaut ko apsoli.

Palīdzēt varam tikai ES un EEZ pilsoņiem, jo Norvēģijā bez atļaujas drīkst strādāt viņi. Ar citas valsts pasi šajās vakancēs mēs neko nevaram.

Pieteikties darbam zivju fabrikā Atpakaļ uz darbu zivju fabrikā