Darbas Norvegijoje žuvies fabrike: atsiliepimai be pagražinimų

Sezono pike dirbta po 20 valandų per parą.

Neteisėta. Jokios išimties dėl sezono nėra.

Tarp pamainų priklauso ne mažiau kaip 11 valandų nepertraukiamo poilsio, o kartą per savaitę 35 laisvos valandos iš eilės. Tai nustato Arbeidsmiljøloven §10-8. Grafikas, kuris to neatitinka, yra neteisėtas, kad ir kiek žuvies stovėtų ceche.

Viršvalandžiai neapmokėti arba laikyti įprasta norma.

Neteisėta. Už viršvalandžius pagal įstatymą priklauso bent +40%.

Valandos virš normos turi būti atlyginimo lapelyje atskira eilute su priskaičiuotu priedu. Jeigu jų ten nėra, atlyginimo lapelis yra tavo įrodymas, o ne tavo bėda.

Po atskaitymų valandinis įkainis nukrito žemiau minimumo.

Neteisėta, jeigu išlaidų kompensacija įskaityta į algą.

Gamybos darbuotojui minimumas yra 225,96 NOK per valandą, apie 20,59 EUR. Pinigai, kuriuos darbdavys grąžina už kelionę, maistą ar gyvenamąją vietą, į algą neįskaitomi, ir minimumo jais surinkti negalima. Tai įrašyta pačiame reglamente.

Už darbo vietą sumokėta tarpininkui.

Imti pinigus iš darbuotojo draudžiama.

Mokestis iš darbuotojo už įdarbinimą Norvegijoje yra uždraustas. Taip pat draudžiama prašyti pinigų už mokesčių kortelę ir D numerį, nes abu yra nemokami ir jų prašai pats.

Sutartį parodė tik atvažiavus, kalba, kurios žmogus neperskaito.

Taip negalima, ir tai įspėjamasis ženklas.

Tau priklauso rašytinė sutartis kalba, kurią supranti. Perskaityk ją prieš pirkdamas bilietą. Jeigu kas nors atsisako atsiųsti ją iš anksto, vien to pakanka, kad sustotum.

Ar darbas žuvies fabrike Norvegijoje yra apgaulė?

Ne. Pats darbas tikras ir legalus, o Norvegijoje tai viena griežčiausiai prižiūrimų sričių. Skiriasi darbdaviai. Keliuose fabrikuose užsieniečių nepriemokos yra užfiksuotos, apie tai rašė ir LRT, todėl įkainį palygink su minimumu 225,96 NOK per valandą ir sutartį pasiimk raštu dar prieš išvažiuodamas.

Ar reikia mokėti už darbą Norvegijoje?

Ne, nė vieno euro. Jeigu kas nors prašo pinigų, tai jau atsakymas apie jį. Imti iš darbuotojo mokestį už įdarbinimą draudžiama, o mokesčių kortelė ir D numeris yra nemokami. Mes nesame įdarbinimo agentūra: sutartį sudarai su pačiu Norvegijos fabriku, o mums moka darbdavys, niekada ne tu.

Kuo skundžiamasi dažniausiai?

Šalčiu: ceche visą pamainą nuo +4 iki +8 °C. Paskui eina stovėjimas ant kojų ir vienodi judesiai. Tai paties darbo savybės, o ne darbdavio kaltė. Teisiškai svarbūs skundai yra kiti: neapmokėti viršvalandžiai ir įkainis žemiau minimumo.

Kaip suprasti, ar alga teisinga?

Padaugink valandas iš įkainio ir palygink su atlyginimo lapeliu. Tada pasitikrink priedus: viršvalandžiai pagal įstatymą bent +40% (kolektyvinėje sutartyje paprastai +50%), šeštadienis po 13.00 +50%, sekmadienis ir šventės +100%, vakaro ir nakties pamaina nuo +20 iki +25%. Pats įkainis gamyboje negali būti žemesnis nei 225,96 NOK. Atskirai turi matytis atostoginiai 10,2% ir PAYE mokestis 25%, nuo kurio pirmais metais pradeda beveik visi. Jeigu nesueina, klausk darbdavio, o paskui rašyk Arbeidstilsynet.

Ką daryti, jeigu darbdavys laužo taisykles?

Pranešk Arbeidstilsynet, ji priima anoniminius pranešimus ir tikrina žuvies fabrikus. Jeigu esi profesinės sąjungos narys, NNN perima ginčą dėl algos. Išsaugok atlyginimo lapelius ir pamainų grafikus, nes tai yra įrodymas. Ir nelauk iki sezono pabaigos: kuo anksčiau paklausi, tuo lengviau viską ištaisyti.

Ar verta?

162,5 valandos per mėnesį duoda apie 37 155 NOK prieš mokesčius ir maždaug 27 866 NOK į rankas, tai yra apie 2 539 EUR. Verta, jeigu nori per sezoną ar metus susitaupyti ir gali iškęsti šaltį, stovėjimą ir vienodą darbą. Neverta, jeigu tau reikia įvairovės, šilumos ar miesto šalia. Dauguma žmonių dar prieš pildydami anketą žino, kurioje pusėje yra.