Poradnik: Praca w Norwegii
5 kroków do pracy w Norwegii
Prosty proces od aplikacji do rozpoczęcia pracy
Przygotuj dokumenty
Podstawowe dokumenty potrzebne do pracy w Norwegii
- Ważny paszport lub dowód osobisty (obywatel UE)
- CV w języku angielskim lub polskim
- Zdjęcia dokumentujące doświadczenie (opcjonalnie)
- Certyfikaty zawodowe (jeśli posiadasz)
- Prawo jazdy (dla kierowców)
Wskazówka: Jako obywatel Polski nie potrzebujesz wizy ani pozwolenia na pracę w Norwegii.
Aplikuj na pracę
Złóż aplikację i czekaj na kontakt
- Wypełnij nasz formularz aplikacyjny
- Opisz swoje doświadczenie i umiejętności
- Wskaż preferowane branże
- Prześlij zdjęcia potwierdzające doświadczenie
- Poczekaj na kontakt (zazwyczaj do miesiąca)
Wskazówka: Im dokładniejszy opis doświadczenia, tym lepiej dopasujemy ofertę pracy.
Rozmowa i weryfikacja
Spotkanie z naszym zespołem
- Rozmowa telefoniczna lub video
- Omówienie Twoich umiejętności i oczekiwań
- Test umiejętności (dla niektórych stanowisk)
- Prezentacja dostępnych ofert pracy
- Wybór najlepszej opcji dla Ciebie
Wskazówka: Bądź szczery o swoim doświadczeniu - to pomoże znaleźć odpowiednią pracę.
Formalności w Norwegii
Dokumenty do załatwienia na miejscu
- Numer D (D-nummer) - norweski odpowiednik PESEL
- Konto bankowe w norweskim banku
- Karta podatkowa (skattekort)
- Umowa o pracę z pracodawcą
- Ubezpieczenie zdrowotne (automatyczne dla pracowników)
Wskazówka: Pomagamy z załatwieniem wszystkich formalności - nie musisz tego robić sam.
Rozpocznij pracę
Pierwszy dzień w Norwegii
- Przyjedź do Norwegii (samolot lub samochód)
- Zamelduj się w zakwaterowaniu
- Zgłoś się do pracodawcy
- Szkolenie BHP i wprowadzające
- Rozpocznij pracę!
Wskazówka: W systemie rotacyjnym lot i zakwaterowanie są zazwyczaj opłacone przez pracodawcę.
Ważne informacje
System pracy rotacyjnej
Najpopularniejszy system to 2/2 (2 tygodnie pracy, 2 tygodnie wolnego) lub 2/3. Pracodawca opłaca lot i zakwaterowanie. Pracujesz 10-12h dziennie przez 2 tygodnie, potem wracasz do Polski.
Podatki w Norwegii
Podatki wynoszą ok. 25-35%. W pierwszych 2 latach możesz korzystać z uproszczonej stawki PAYE (25%). Potem przechodzisz na standardowy system podatkowy z możliwością odliczeń.
Zakwaterowanie
Większość pracodawców oferuje zakwaterowanie. W systemie rotacyjnym jest ono zazwyczaj opłacone. Przy pracy stałej koszty to €300-€600/mies. odliczane od pensji.
Język
Do większości prac fizycznych norweski nie jest wymagany. Wystarczy podstawowy angielski lub można pracować bez języka. Na budowach pracuje wielu Polaków.
Orientacyjny harmonogram
Co dzieje się po wysłaniu aplikacji
Rozmowa z TANA
Rozmowę może zacząć nasza sztuczna inteligencja TANA. Zapyta o zawód i o to, jakiej pracy szukasz.
Czytamy i kontaktujemy się
Zespół przegląda Twoją aplikację i rozmowę. Jeśli praca pasuje, dzwonimy osobiście. Jeśli nie odezwiemy się od razu, zostajesz w bazie i możemy napisać za miesiąc albo później.
Przedstawiamy Cię pracodawcy
Twój profil trafia do norweskiego pracodawcy i umawiamy rozmowę.
Umowa i wyjazd
Umowę podpisujesz z norweskim pracodawcą. Odbieramy Cię w Norwegii i zawozimy do mieszkania.
Na każdą aplikację odpowiadamy w ciągu miesiąca.