Lebenslauf auf Englisch für Norwegen und das Bewerberprofil

Oben stehen drei Dinge: Ihr Beruf, wie viele Jahre Sie ihn ausüben und ab wann Sie anfangen können. Danach sucht ein Arbeitgeber zuerst.

Dann die Berufserfahrung, die neueste Stelle zuerst: was Sie genau gemacht haben, mit welchen Maschinen oder Werkzeugen und auf welchen Baustellen. "Bau" sagt wenig. "Schalung und Betonbau im Wohnungsbau, sechs Jahre, in Deutschland und Schweden" sagt viel.

Scheine und Zertifikate mit Namen: Führerscheinklasse, Schlüsselzahl 95, Arbeiten in der Höhe, Gerüstbau, Staplerschein, Schweißerprüfungen. Die HMS-Karte für norwegische Baustellen beantragt der Arbeitgeber nach der Einstellung, sie muss also nicht in den Lebenslauf.

Sprachkenntnisse mit Niveau in einfachen Worten, etwa "English: conversational, Norwegian: none". Bleiben Sie ehrlich: Das Niveau wird meist schon im ersten Gespräch geprüft.

Den Lebenslauf auf Englisch übersetzen müssen Sie nicht. Laden Sie ihn auf Deutsch hoch, wenn Sie keinen englischen haben: Arbeitgeber können im Portal eine automatische englische Übersetzung öffnen. Ein kurzer englischer Lebenslauf, den Sie selbst schreiben, hilft trotzdem, weil in der Übersetzung dann nichts verloren geht.

Ein bis zwei Seiten reichen. Fotos Ihrer Arbeit, etwa eine fertige Wand, ein Dach oder Ihr LKW, sagen oft mehr als ein langer Absatz. Im Profil laden Sie sie getrennt vom Lebenslauf hoch, und das erste wird Ihr Profilfoto.

Im Profil gibt es einen Schalter, "Verfügbar" oder "Nicht verfügbar", und bei Bedarf zwei Daten: ab wann Sie anfangen und bis wann Sie arbeiten können. Nach dem Speichern sehen Firmen den neuen Stand sofort, ohne Warten und ohne Anruf.

Hat Ihnen eine Firma schon eine E-Mail geschickt und gefragt, ob Sie noch Arbeit suchen, gilt Ihre Antwort im Profil als Antwort auf diese E-Mail. Hatte eine Firma Sie als nicht verfügbar markiert und Sie sagen im Profil, dass Sie verfügbar sind, verschwindet diese Markierung, und die Firma erfährt davon.

Arbeit gefunden oder länger zu Hause? Stellen Sie auf "Nicht verfügbar". Firmen sehen dann, dass Sie gerade nicht suchen, und wenn sich Ihre Pläne ändern, stellen Sie wieder um.

Das Profil sehen Firmen in Norwegen, die über das HireWave-Portal mit T&A Nordic arbeiten, und erst nachdem ich Ihre Bewerbung geprüft habe. In Suchmaschinen erscheint es nicht.

Telefon und E-Mail sieht eine Firma erst, wenn sie Zugang zu Ihren Kontaktdaten bekommen hat. Ich verkaufe keine Daten und nehme kein Geld für das Profil, die Bewerbung oder die Vermittlung.

Löschen können Sie das Profil selbst: In den "Einstellungen" steht "Profil löschen". Das Konto schließt sofort, Firmen sehen, dass Sie keine Arbeit suchen, und die Daten werden innerhalb eines Monats gelöscht.

Die Sprache des Profils wählen Sie selbst: Deutsch, Englisch, Lettisch, Polnisch, Litauisch, Finnisch oder Schwedisch.